Социальные гарантии

Соответствие с действующим законодательством Республики Казахстан;

Соблюдение порядка, места и сроков выплаты заработной платы работникам;

Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни, и оплата труда в ночное время;

Оплата труда при совмещении должностей;

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) – пенсионные отчисления за счет работника;

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР);

Обязательные пенсионные профессиональные взносы (ОППВ) – пенсионные отчисления за счет работодателя для работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда;

Оплата листов временной нетрудоспособности (больничных листов);

Выделение молока работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда;

Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) за счет работодателя;

Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) за счет работника;

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

Сохранение рабочего места за работником, призванным на срочную воинскую службу или воинские сборы;

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

Периодический медицинский осмотр за счет средство работодателя;

Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера.

Водитель вилочного дизельного погрузчика

От 200 000 тенге

Мастер производства

От 297 000 тенге

Менеджер по маркетингу

От 278 000 тенге

Оператор токарных станков с ЧПУ

От 150 000 до 600 000 тенге

Слесарь механосборочных работ

От 180 000 до 300 000 тенге

Слесарь-ремонтник токарных станков и оборудования

От 250 000 тенге

Токарь 3-6 разрядов

От 200 000 до 600 000 тенге

Электромонтер по ремонту токарных станков и электрооборудования

От 250 000 тенге
expand_less